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Unser Arbeitsgebiet

Führungsentscheide, Strukturen und Abläufe in der Politik folgen oft nicht der eigentlich stringenten Management-Logik. Öffentliche Verwaltungen, private Nonprofit-Organisationen, wissenschaftliche Institutionen, aber auch politisch exponierte Unternehmen der Privatwirtschaft bewegen sich daher in einem permanenten Spannungsfeld. Dies gilt es auf allen Führungsebenen und insbesondere in Phasen der Veränderung zu berücksichtigen.

Unser Selbstverständnis als Beratende


Organisationsberatung verstehen wir als Dienstleistung auf der Basis einer Lerngemeinschaft von Internen und Externen, das heisst, Kunden und Beratende bringen ihre Kenntnisse und Erfahrungen ein und entwickeln sie gleichzeitig weiter. Als Ergebnis dieser Zusammenarbeit sollen nicht nur die Projektziele erreicht, sondern auch Methoden- und Problemlösungskompetenz erhöht werden.

Hinweis zu den Projektbeispielen

Auf den Folgeseiten illustrieren wir unser Angebot mit Projektbeispielen. Diese haben wir anonymisiert und zum Teil verallgemeinert, um Rückschlüsse auf die Auftraggeber zu vermeiden. Konkrete Informationen über Referenzprojekte und -personen geben wir nur im Rahmen der Offertstellung und mit Einverständnis der betreffenden Kunden.