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Organisationsgestaltung

Ob es besser wird, wenn es anders wird, das weiss man nicht. Dass es aber anders werden muss, wenn es besser werden soll, das ist gewiss.

Georg Ch. Lichtenberg


Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe schaffen grundlegende Rahmenbedingungen für die Führung und Zusammenarbeit in jedem Betrieb. Organisieren ist daher eine zentrale Führungsaufgabe. Insbesondere bei der Veränderung von Strukturen und Prozessen lohnt es sich, Externe beizuziehen, die methodische Unterstützung und qualifizierte neutrale Sichtweisen einbringen.